助理人力资源管理师（初级）：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历，年满18周岁即可报考。人力资源管理师（中级）：具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师人力资源证书考试的要求是:1、具有大专学历,连续从事本职一年以上,经本职人力资源管理规培训达到规定的标准学时,取得毕证书;2、具有大专学历,连续工作2年以上。 拓展资料: 初级人力资源师证报考要求需要累计从事本职或相关职工作4年(含)以上;取得技工学校本专或相关专毕证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中1.具有中等职教育或中等技术学校毕证书。 2.具有高中或技校毕证书,并且从事人力资源管理相关工作满1年。 3.具有大学专科及以上学历,但未取得与人力资源人力资源管理证书报名条件要求包括一级、二级、三级、四级四个级别。报考人员应根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报考。以下是对四个级别的报名条件要人力资源证书报考条件: 企人力资源管理员(国家职资格四级),需具备以下条件之一: 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定人力资源证书考试的要求是: 1、具有高中或同等学历,从事本职6年以上; 2、具有大专及以上本专或相关专学历(在校毕班前一学期学生)可接报考。 1报考人力资源证条件 三级(具那么，初级人力资源考证条件有哪些呢？首先年龄方面，参加考证的人通常必须年满18周岁，有的考证要求参加者必须在某个年龄段内。其次是教育背景，参加考证的人必须拥有一定的教育背摘要初级人力资源证的报考条件包括从事相关工作经验和学历要求。 初级人力资源证是人力资源管理领域的基础职资格证书。想要获得初级人力资源证,需要满足以